(Systemische) begeleiding voor teams, individuen en bedrijven.
Ontdek de kracht van systemisch coachen en sta open voor de mogelijkheid van positieve verandering.
Specialiteiten
Teams
Systemisch werken verheldert onderlinge dynamiek, patronen en relaties voor betere samenwerking en prestaties binnen teams.
Individuen
Systemische begeleiding kan je helpen om beter inzicht te krijgen in jouw relaties en gedragspatronen. Hierdoor kun je deze patronen veranderen en beter functioneren
Bedrijven
Systemisch werk verbetert communicatie, samenwerking en vertrouwen voor duurzame oplossingen en groei binnen bedrijven.
Hallo, wij zijn Erik en Leontine
Als gediplomeerd systemisch coach kunnen wij teams, individuen en bedrijven ondersteunen bij het ontdekken en begrijpen van de onderliggende dynamiek en patronen binnen hun relaties en systemen. Door deze inzichten kunnen individuen en teams beter begrijpen hoe hun gedrag en beslissingen worden beïnvloed door hun omgeving. Met behulp van deze inzichten en tools zoals opstellingen, kunnen wij deelnemers helpen om beperkende patronen te doorbreken en effectieve en duurzame veranderingen te realiseren. Als coaches bieden we een veilige en ondersteunende omgeving waarin individuen en teams kunnen groeien en ontwikkelen. Wij werken zowel gezamelijk als onafhankelijk van elkaar. Wij werken vanuit ons kantoor in Terneuzen (Zeeuws-Vlaanderen - Zeeland).
Wat is systemische begeleiding
Systemisch werken is een benadering die gericht is op het begrijpen van de onderlinge relaties en dynamieken tussen mensen en hun omgeving. Het uitgangspunt is dat alles met elkaar verbonden is en dat onze ervaringen en gedragingen worden beïnvloed door onze relaties met anderen en de systemen waar we deel van uitmaken, zoals ons gezin, ons werk of onze gemeenschap.
Een systemische coach of begeleider helpt individuen en organisaties om inzicht te krijgen in hun relaties en patronen, en om deze te veranderen als dat nodig is. Dit kan bijvoorbeeld gebeuren door middel van opstellingen, waarbij representanten worden gebruikt om de onderlinge relaties tussen de verschillende elementen in een systeem te visualiseren.
Een systemische begeleider zal ook vaak vragen stellen om de onderliggende patronen en dynamieken te ontdekken, en zal werken aan het vergroten van bewustzijn en het bevorderen van communicatie tussen de verschillende betrokkenen. Door op deze manier te werken, kan systemische begeleiding helpen om meer harmonieuze en effectieve relaties te creëren binnen een systeem.
Als u op zoek bent naar een systemische coach, is het belangrijk om iemand te vinden met de juiste expertise en ervaring om u te helpen bij uw specifieke behoeften. Dit kan variëren van individuele coaching tot organisatorische veranderingen. Kies een coach die past bij uw persoonlijkheid, stijl en doelen en die u kan helpen om uw gewenste resultaten te bereiken.
Recente posts
Ontvang onze berichten rechtstreeks in uw Postvak IN
Neem contact met ons op
Hathor Advies is een dienstverlening van
Horus Research & Consultancy.
meer info: www.horus-rc.nl
Mr. F.J. Haarmanweg 23
4538AN Terneuzen
Alleen open op afspraak
info@hathor-advies.nl
KvK: 76302709
BTW: NL003075548B61